9月22日訊，有投資者向德必集團提問， 德必和競爭對手錦和之間的優(yōu)劣勢能介紹下嗎？

公司回答表示，尊敬的投資者您好，公司借助多年在上海地區(qū)文化創(chuàng)意園區(qū)項目的成功經(jīng)驗，業(yè)務已從上海逐步擴張到北京、蘇州、杭州、成都、 南京、長沙、西安、合肥等城市及部分海外地區(qū)，成為國內屈指可數(shù)的能夠成功進行跨區(qū)域、跨城市、規(guī)?；?、連鎖化發(fā)展的園區(qū)運營服務企業(yè)。公司始終踐行“以客戶為中心”的服務理念，持續(xù)提升運營管理能力，經(jīng)過多年發(fā)展，公司逐漸形成了“既有建筑改造的創(chuàng)意設計能力”和“園區(qū)運營管理能力”兩大核心競爭力，構筑“護城河”，使公司在競爭環(huán)境中保持長期領先，確立行業(yè)地位。

創(chuàng)意設計能力方面，公司建造了一支高水平的創(chuàng)意設計團隊，從園區(qū)選址規(guī)劃開始，就充分考慮辦公、生活、商業(yè)、休閑及娛樂混合布局，規(guī)劃設置白領/社區(qū)食堂、健身房、圖書館、休息室等配套設施，營造各種功能和諧發(fā)展的良性生態(tài)環(huán)境。園區(qū)運營管理能力方面，為了向客戶提供快捷、高效的服務，提升園區(qū)的智慧化管理水平，公司自主研發(fā)智慧園區(qū)管理系統(tǒng)-wehome平臺，以辦公場景為入口，為客戶提供智慧停車、線上繳費、園區(qū)報修、會議室預定等多種線上服務。同時，公司每年攜手園區(qū)企業(yè)舉辦近千場形式多樣的主題社群活動，實現(xiàn)園區(qū)主體客群的多元化滿足，構建全方位企業(yè)服務體系。此外，公司始終相信組織能力和人才建設是企業(yè)長期健康發(fā)展的根本保障。多年來公司通過管理培訓生專項計劃，從各大高校吸納優(yōu)秀的畢業(yè)生人才，納入戰(zhàn)略儲備人才池，分派至各業(yè)務部門進行定向培養(yǎng)。目前已培養(yǎng)出一批能夠獨當一面的90后管培生，在各大關鍵崗位上發(fā)揮著重要作用，成為驅動公司長遠發(fā)展源源不斷的動能。